McLaren confirma ca noul sef de la Red Bull va prelua una din cele 3 functii ale lui Stella

Zak Brown, CEO-ul McLaren, a pus capăt speculațiilor privind viitorul directorului de echipă Andrea Stella. Odată cu anunțul transferului lui GianPiero Lambiase de la Red Bull Racing, au apărut zvonuri despre o posibilă înlocuire a lui Stella. Brown a clarificat însă că Lambiase, inginerul de cursă al lui Max Verstappen pentru aproape un deceniu, se va alătura echipei în rolul de Chief Racing Officer și îi va raporta direct lui Stella.

Transferul se va finaliza cel târziu în 2028. Prin această mutare, McLaren infirmă orice teorie legată de o plecare a lui Andrea Stella și consolidează structura de conducere a echipei de Formula 1, pregătind un plan pe termen lung.

Un rol nou pentru a degreva un om cheie

Într-o discuție cu presa, Zak Brown a explicat logica din spatele acestei noi structuri. El a subliniat că Andrea Stella îndeplinește în prezent, în mod efectiv, trei roluri simultan: cel de director de echipă, de șef al operațiunilor de curse și o funcție similară cu cea de director tehnic. Brown a recunoscut că acest volum de muncă este greu de susținut pentru o singură persoană în Formula 1 modernă.

Red Bull îl pierde pe Gianpiero Lambiase într-un transfer de milioane la McLaren
RecomandariRed Bull îl pierde pe Gianpiero Lambiase într-un transfer de milioane la McLaren

„El [GP] se va ocupa de partea de operațiuni de curse. Andrea, în realitate, are cam trei slujbe. Cred că uneori vorbim despre faptul că are două, dar de fapt are trei”, a declarat Brown. „Este directorul echipei. Conduce echipa de curse și joacă, de asemenea, un rol important într-o calitate de director tehnic. Dar, știți, Andrea este un fel de liant care leagă toate acestea.”

CEO-ul McLaren consideră că aducerea lui Lambiase va permite o mai bună distribuire a responsabilităților. „Și aceste echipe sunt atât de mari încât, dacă vrei să fii excelent în toate aceste roluri, cred că Andrea este foarte capabil să facă două slujbe, dar să-i ceri să facă trei este o sarcină dificilă.”

Planuri de viitor și zvonuri infirmate

Zak Brown a insistat asupra viziunii pe termen lung a echipei. Angajarea lui Lambiase nu este doar o soluție pentru prezent, ci și parte a unui plan de succesiune pentru următorul deceniu, având în vedere experiența vastă și vârsta relativ tânără a acestuia.

McLaren confirmă planul de revenire și pregătește un SUV hibrid
RecomandariMcLaren confirmă planul de revenire și pregătește un SUV hibrid

„Cred că treaba mea ca CEO este să mă asigur că avem stabilitate și vizibilitate pentru viitor. Cred că avem o mulțime de indivizi talentați care au loc de creștere”, a spus Brown. „Așa că cred că GP va veni și va juca un rol grozav acolo, iar apoi treaba mea este întotdeauna să privesc în viitor pentru a vedea cine poate juca și crește în acest sport. Și, cu siguranță, având în vedere experiența și vârsta lui GP, el este cineva care cred că poate fi aici pentru mult timp la McLaren și poate crește.”

Comentariile sale elimină și speculațiile privind o posibilă revenire a lui Andrea Stella la Ferrari. În ceea ce privește motivele plecării lui Lambiase de la Red Bull, Jos Verstappen a sugerat că factorul financiar a fost important, o afirmație pe care McLaren nu a comentat-o direct.

Transformarea culturală a echipei McLaren

Brown a profitat de ocazie pentru a sublinia transformarea culturală prin care a trecut echipa de la venirea sa în 2016. El a descris un mediu de lucru care era la propriu „întunecat”, cu piloți și parteneri nefericiți și cu o diviziune internă clară.

Formula 1 revine la Istanbul Park din 2027 cu un contract pe cinci ani
RecomandariFormula 1 revine la Istanbul Park din 2027 cu un contract pe cinci ani

„Cred că atunci când m-am alăturat, exista o mentalitate de «noi și ei», etaj, parter, echipa de curse, departamentul comercial”, a explicat el. Schimbarea a venit, susține Brown, prin deblocarea talentului deja existent în fabrică, nu prin importarea masivă de personal nou. „Aducerea tuturor într-un mediu de lucru în echipă și cultura pe care toți oamenii din echipa de conducere… au făcut o treabă minunată în departamentele lor respective.”

El a oferit un exemplu concret al acestei noi mentalități colaborative. „Acum este interesant să vezi când facem ceva de genul unui exercițiu de reducere a greutății și începi să modifici vinilul de pe mașina de curse, oricât de mic ar părea acest lucru. Departamentul comercial devine entuziasmat simțind că contribuie la soluția de a face mașina de curse mai rapidă.”

Această unitate este cheia succesului, crede Brown. „Deci, când poți face ca 1400 de oameni… să vâslească în aceeași direcție și toți să înțeleagă cât de important este rolul lor pentru succesul nostru pe pistă, se creează un mediu extraordinar pe care îl avem.” El a adăugat: „Nu aș vrea să fiu atât de naiv încât să spun că nu avem deloc politică aici, dar aș spune că avem foarte puțină.” Subtextul este clar: în ultimii ani, McLaren a devenit echipa care atrage talente de la Red Bull, inversând o tendință mai veche, iar Zak Brown este bucuros să comunice acest nou statut.

Lasa un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicata. Comentariul va fi vizibil dupa aprobare.